Regnskapsbransjen er i endring og den nye teknologien kan bli et konkurransefortrinn for de som klarer å henge med på utviklingen.

Noen omtaler det som robotrevolusjonen, andre sier vi er på vei inn i en ny industriell revolusjon. Kunstig intelligens og robotteknologi er på fremmarsj, standardiserte arbeidsoppgaver blir automatisert, og for mange bransjer innebærer dette store omstillingsprosesser.

– Den nye teknologien kommer til å få følger for de fleste av oss. Den vil endre hvordan vi utdanner oss, hvordan vi jobber og hvordan vi tjener penger, sier Kjartan Solvi. Han er viseadministrerende direktør i Uni Micro, en av Norges ledende leverandører av programvare for økonomi og administrasjon.

– Revolusjonen har allerede begynt, så tiden er absolutt inne for å legge en strategi for fremtiden.

Solvi anbefaler regnskapsbedrifter å utnevne egne endringsagenter og å vende nesen fremover for å oppdage de nye mulighetene en mer automatisert arbeidshverdag vil gi.

Les mer om regnskapstjenesten som har blitt kåret til best i test seks år på rad – og prøv en demo her!

Jakten på konkurransefortrinn

Å skille seg fra konkurrentene er et mål for de fleste bedrifter, og dagens teknologiskifte kan gi muligheter til å sikre seg kompetansefortrinn for de som ønsker den nye teknologien velkommen.

– Regnskap er viktig, og alle mulighetene som følger med den nye utviklingen er veldig spennende. Det betyr ikke bare en forbedring av det vi har, men innebærer sannsynligvis også noe helt nytt, sier Solvi.

Den såkalte robotrevolusjonen kjennetegnes blant annet ved at bedrifter kommuniserer og samarbeider mer og mer på tvers av språk, landegrenser og tidssoner. Samtidig har teknologen blitt raskere, slik at prosesser som tidligere var svært omfattende, nå gjøres på en brøkdel av tiden.

– For eksempel ble regnskapssystemet vårt for femten år siden oppdatert ved at vi pakket og sendte ut disketter til alle kundene våre en gang i året, slik at de selv kunne installere oppdateringen. I dag gjøres det automatisk og omtrent uten at kundene legger merke til det, sier Solvi. Han legger til at kompetansenivået blant arbeidstakere flest også er høyere enn noen gang, og at det nettopp er dette som er nøkkelen til å overleve den store omveltningen i bransjen.

– Selv om mange arbeidsoppgaver etter hvert vil automatiseres, så vil kompliserte kompetansekrevende oppgaver bestå og utvikles. Det viktige er å ta inn over seg hvilken kompetanse man trenger og hvilken strategi man skal ha fremover. Få har en så unik posisjon som regnskapsbransjen, det gjelder bare å forvalte den riktig.

Les mer om regnskapstjenesten som har blitt kåret til best i test seks år på rad – og prøv en demo her!

I FORKANT AV UTVIKLINGEN: I Uni Micro har de tror på at å innføre skybaserte systemer vil gi gevinst for alle parter, ved at hverdagen blir enklere og arbeidsoppgavene går raskere.

Ny forretningsplan

Kjartan Solvi anbefaler at ledelsen går grundig til verks for å tilpasse bedriften til den nye teknologien.

– Sett opp en forretningsplan der dere ser på dagens situasjon, hva synes de ansatte om bedriften? Hva synes kundene, og hva mener konkurrentene? Bli deretter enige om hvor dere skal. Hva er målet og hvor ønsker dere å være om noen år?

Han mener også at man skal være ærlige på at bedriften mest sannsynlig også kommer til å miste noe som en konsekvens av den nye teknologien.

– Enkelte arbeidsoppgaver som mange gjør i dag vil ikke være en del av arbeidshverdagen om få år. Men hvis 95 prosent av det du gjør i dag ikke skal gjøres lenger, så åpner det seg jo plutselig muligheter for å bruke tid og ressurser på andre arbeidsoppgaver, og avdekke nye forretningsområder.

Fremtidsrettet kompetanse

Å innføre skybaserte systemer vil gi gevinst for alle parter, ved at hverdagen blir enklere og arbeidsoppgavene går raskere. Og er du tidlig ute blir det et konkurransefortrinn hvis nabobedriften din henger etter i utviklingen. Kjartan Solvi har også stor tro på å dra nytte av unge arbeidstakere som har vokst opp side om side med internett og ny teknologi.

– Utnytt den nye kompetansen mange yngre arbeidstakere har, og la dem utvikle seg i bedriften din. Lytt til måten de tenker på, og vær åpen for innspillene og nytenkningen. Unngå for all del å tviholde på bedriftens eksisterende driftsmodell, vær heller nysgjerrig og utforsk mulighetene den nye teknologien gir. Klarer dere å skape varige konkurransefortrinn vil bedriften stå stødigere også gjennom de store endringene som nå står for døren.

Les mer om regnskapstjenesten som har blitt kåret til best i test seks år på rad – og prøv en demo her!

Uni Micro
En av Norges ledende leverandører av programvare for økonomi og administrasjon.
Leverer komplette økonomisystem til et bredt utvalg bransjer og har i dag nærmere 40.000 brukere.
Uni Økonomi ble i 2015 kåret til best i test av PC World for sjette året på rad.
Uni Micro har kontorer i Modalen, Oslo, Bergen, Haugesund, Trondheim, Molde, Bodø og Stavanger.
Bli bedre kjent med Uni Micro her.

 

Artikkelen er produsert av Cloud Media i samarbeid med Uni Micro.